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滿慎剛率主題教育第四巡回指導組來貴州礦業公司調研指導
2019-07-13 09:02 作者:劉翠、張海坤  來源:山東能源貴州礦業網站   (訪問數:)

滿慎剛(右二)在公司調度室。(陳亮 攝)

本網清鎮訊  7月12日,山東能源集團黨委常委、主題教育領導小組副組長滿慎剛率山東能源集團“不忘初心、牢記使命”主題教育第巡回指導組來貴州礦業公司調研指導。貴州礦業公司黨委書記、執行董事、總經理王均才,黨委副書記紀委書記、工會主席馮浩,黨委委員、副總經理李清葆、付振峰總工程師江玉祥,公司機關部室負責人及公司黨委主題教育辦公室成員參加調研座談。

12日上午,在紅楓湖會議中心,王均才就貴州礦業公司黨委主題教育開展情況作了詳細匯報。他說,貴州礦業公司黨委按照能源集團黨委部署,深入開展主題教育,立足學懂弄通做實,不折不扣落地落實相關工作,整體工作做到了“四個實”,落實工作突出“三個有”。“四個實”即:工作部署定的“實”;學習教育抓的“實”;調查研究結合“實”;檢視問題要求“實”。“三個有”即:支部工作有計劃;黨員學習有標準;工作開展有特色。

針對下步工作,王均才表示,一是學習教育不入腦不入心不放過。在先前學習的基礎上,讓黨員領導干部踏踏實實坐下來、靜下心,聚精會神讀原著、學原文、悟原理,努力做到學思用貫通、知信行統一。二是調查研究不深入不務實不放過。在深入學習的基礎上,立足公司實際和工作職責,聯系基層的生動實踐,深入開展調研。三是檢視問題不聚焦不具體不放過。要聚焦收集到的意見建議、查擺出的問題不足,對照上級巡視巡察、干部考察等反饋的意見,列出問題清單,拿出整改措施和改進辦法,堅決防止搞形式、走過場。四是落實整改不到位群眾不滿意不放過。抓好專項整改,聚焦突出問題專項整治方案4項主要問題,扎實推進16項整改意見落實到位。各級領導班子和成員列出的問題清單,拿出的整改措施,由各基層黨組織主要領導同志負總責,班子成員分工抓落實,能改的立即改,一時解決不了的盯住改、限期改,確保一件一件整改到位,防止虎頭蛇尾、久拖不決。

 

滿慎剛講話。(陳亮 攝)

滿慎剛對貴州礦業公司黨委開展主題教育工作給予高度評價。他指出,貴州礦業公司黨委對“不忘初心,牢記使命”主題教育,思想上重視,認識上到位,工作上主動,對主題教育謀劃早,行動快,標準嚴,抓的實,想了很多新招、實招、硬招。圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,結合公司中心工作,中心任務,統籌兼顧,協同推進,主題教育卓有成效。

對于主題教育下一步的工作,滿慎剛要求:一是持之以恒的抓好學習,確保學習教育有新收獲。要把學習貫穿于主題教育的全過程,全面系統的學,深入持久的學,原原本本的學,原汁原味的學,逐章逐篇的學,逐段逐句的學,帶著使命學,帶著問題學,聯系實際學,融會貫通學;要在學懂弄通做實下功夫,用學習指導實踐,推動工作開展。二是持之以恒的檢視問題,確保破解難題有新的進步。要邊學習邊思考,邊檢視問題,時刻保持清醒理性的頭腦,堅持問題導向,找準工作思想上的短板瓶頸,自我剖析,自我檢視,以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁久久為功的破解難題,進一步錘煉黨性,堅定理想信念,筑牢思想之基。三是持之以恒的“以人為本”,確保職工的幸福感、獲得感、安全有新的增強。要始終堅持“以人為本”,帶著感情,帶著責任,帶著使命,著力解決職工群眾工作生活的困難,力所能及的解決關系職工切身利益的問題,不斷凝心聚力,推動企業發展。四是持之以恒的正風肅紀,確保作風建設有新的提升。要堅守底線思維,增強敬畏意識,力戒形式主義官僚主義,堅持不懈糾正四風,營造風清氣正的良好政治生態,心無旁騖的干事創業。

王均才講話。(陳亮 攝)

王均才表示,將按照能源集團安排部署,嚴格按照規定的要求、內容、措施、方式開展主題教育,高標準、高質量抓好每個動作,抓實每個步驟。要把開展主題教育與企業安全生產改革發展等各項工作結合起來,真正用企業改革發展建設的實際成效檢驗主題教育的成果。

座談結束后,根據巡回指導工作安排,指導組與王均才進行了談話。

 

滿慎剛在富祥煤礦。(張海坤 攝)

12日下午,滿慎剛到富祥煤礦指導“不忘初心,牢記使命”主題教育。在富祥煤礦,滿慎剛要求:一是持續發揮好支部戰斗堡壘作用。要鞏固好過硬黨支部創建成果,用制度把過硬黨支部固化下來,加強政治引領、制度建設和作風建設,練就過硬本領;二是持續發揮好黨員先鋒模范作用。黨員越少,困難越大,就越要彰顯黨員的作用,黨員要做學習的表率,堅定信念的表率,錘煉黨性的表率,干事創業的表率,為人民服務的表率;三是持續把主題教育開展好。要按主題教育要求,把具體任務、具體措施落地落實。要全面系統學、帶著問題學、聯系實際學,在學習教育上要有更大收獲,達到信念更堅定、思路更清晰、班子更團結。要圍繞既定目標,全力以赴做好各項工作,再創礦井發展新局面,為能源集團的高質量發展做出積極貢獻。

 

 

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