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貴州礦業公司黨委召開主題教育專題民主生活會
2019-09-04 17:02   來源:山東能源貴州礦業網站   (訪問數:)

本網清鎮訊  93日,貴州礦業公司黨委在紅楓湖會議中心第七會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。黨委書記、執行董事、總經理王均才主持會議,能源集團巡回指導組組長紀華艷到會指導,貴州礦業公司在家的領導班子成員參加會議。

 

會議現場。(陳亮 攝)

 

為確保專題民主生活會圓滿成功,貴州黨委高度重視,黨委班子和班子成員做了大量前期準備工作。黨委班子成員嚴格按照要求,與班子成員、分管單位負責同志、本人組織關系所在黨支部黨員代表,深入開展談心談話。黨委班子成員根據“四個對照”“四個找一找”“五個方面的差距”“十八個是否”“四個扎實”要求,聚焦“思想、政治、作風、能力、廉政”等五個方面深刻剖析存在問題,認真撰寫檢視剖析材料。黨委書記、執行董事總經理王均才主持起草了黨委班子檢視剖析材料,并對黨委班子成員的發言材料逐個審閱把關,具備了召開民主生活會的各項條件。 

紀華艷到會指導。(陳亮 攝)

能源集團第四巡回指導組對專題民主生活會高度重視,會前對貴州礦業公司黨委班子和班子成員的檢視剖析材料進行了審核把關,提出了修改意見。會上指導組組長紀華艷對貴州礦業黨委班子檢視剖析情況作了點評,對貴州礦業公司主題教育專題民主生活會給予了充分肯定和較高評價,并對下步工作提出了明確要求。

王均才發言。(陳亮 攝)

按照要求和規定程序,王均才首先代表貴州礦業公司黨委作班子檢視剖析,隨后帶頭進行個人檢視剖析發言,其他黨委委員逐個進行檢視剖析發言,發言聚焦“思想、政治、作風、能力、廉政”等五個方面深刻剖析存在問題,深挖思想根源,提出整改措施,并開誠布公地進行了相互批評,有缺點談缺點,有意見講意見,當面鑼、對面鼓,紅了臉、出了汗。

王均才代表貴州礦業公司黨委作了表態總結。王均才指出,通過專題民主生活會,貴州礦業公司黨委班子經歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉,思想觸動大、啟發收獲多,達到了預期目的。下一步,貴州礦業公司黨委將按照指導組意見認真抓好貫徹落實。

王均才要求,一是強化理論武裝,補足精神之“鈣”。致力于解決“腦子一鍋粥,心中一團麻”的問題。公司領導班子將不斷加強思想政治修養,提高理論學習的自律性和緊迫感,健全中心組學習制度,創新形式,豐富載體,結合公司安全生產、項目建設、和諧黨建、經濟運營、風險防控等重點,突出學習的針對性與實效性,不斷總結提煉系統性科學方法和開拓性管理舉措。進一步筑牢理想信念“總開關”,真正把貴州礦業公司領導班子錘煉成一支有信仰、有追求、重事業、敢擔當的隊伍,為實現公司新一輪發展目標提供強力支撐。

二是聚力使命擔當,銳意開拓進取。致力于解決“不愿干”“不敢干”“不會干”的問題。牢牢把握“擔使命”的深刻內涵,懷著不忘初心、方得始終的堅定信念,圍繞公司“一年激活力、兩年提功力、三年展魅力”的目標,敢拼搏,善作為。面對新目標、新任務、新挑戰、新機遇,在思路上找出路,在精神上求速度,在管理上決優劣,在作風上定成敗,把著力點放在生產和建設上,把主攻點放在防控“兩大”風險上,把突破點放在改革創新上,把聚焦點放在統一思想、凝聚力量上。始終保持敢打敢拼的沖勁,永不懈怠的精神,一往無前的姿態,堅決把公司各項工作做實、做深、做細、做透,加快公司由“走出來”到“強起來”的發展步伐。

三是嚴格結果導向,狠抓工作落實。致力于解決功利主義、老到作風、圓滑行為的不落實和不作為問題。通過強教育、嚴管理,竭力縮短從“想到”到“做到”之間的距離。不斷增強班子成員抓工作落實的意識和能力,把抓落實作為能力素質的檢驗,上升到政治覺悟、黨性修養、思想作風、精神狀態的高度,做到常思落實之責、常謀落實之策、常抓落實之事、常求落實之效,逐步形成“想抓”的意識、“敢抓”的勇氣、“會抓”的本領、“真抓”的作風,讓嚴落實成為一種制度、一種風氣、一種習慣。確保事事有人管、件件有落實、時時有監督、人人有擔子,保證每項工作、每個指標清晰可見,努力使工作思路與落實措施配套銜接,確保公司各項工作部署推進有力。

四是牢記宗旨意識,厚植為民情懷。致力于解決干群關系的“蛙水關系”“油水關系”和“水火關系”問題,主動把群眾觀點、群眾路線根植于思想和工作之中。真正幫助解決職工群眾的難心事、煩心事,多為職工群眾辦一些實事、暖心事,真正在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上服務群眾,當好他們的頂梁柱、主心骨,爭做職工群眾的“貼心人”。瞄準“民生企穩雙豐收”目標,堅持企業發展成果與職工共享,把解決職工群眾切身利益問題作為公司各項工作的根本出發點和落腳點,抓住職工最關心、最直接、最現實的權益問題,持續組織好先模人物和一線優秀職工療休養工作,抓好困難職工脫貧幫扶,推進綠塘礦職工宿舍樓、生產指揮中心建設,加大生產裝備投入,降低職工勞動強度等等。切實做到從工作上關心、思想上關注、生活上關愛職工,幫助職工解決實際困難,增強職工群眾的幸福感和歸屬感。

五是筑牢廉政底線,持續正風肅紀。致力于解決黨風廉政建設工作的“空轉”“不轉”和“亂轉”問題。堅決克服“不違規但不給力,不帶頭但不特殊,不松手但不嚴厲”的現象。我們一定要保持永遠在路上的堅韌和執著,鍥而不舍落實中央八項規定精神,馳而不息糾治“四風”。堅持以上率下,從領導干部抓起,帶頭遵守黨紀企規和廉潔規定,以身作則,帶出企業好風氣,樹立企業好形象壓實“一崗雙責”責任,以“關鍵少數”帶動影響“絕大多數”。持續保持整治“四風”的高壓態勢,對“走形式,走過場,不作為,亂作為”等群眾反映的突出問題,發現一起、查處一起,讓“不敢”的震懾效應更加彰顯,積極營造風清氣正、心齊氣順的良好干事創業氛圍,帶動貴州礦業公司新一輪發展目標早日實現。

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